قشم - خرداد ۱۳۸۷

‹‹ گزارش همايش نوآوري و شكوفائي و راهكارهاي دستيابي به آن ››

در راستای تحقق آرمان های انقلاب اسلامی و عملی نمودن فرمایشات مقام معظم رهبری جمعه 31/3/1387 همایش "نوآوری و شکوفائی و راهکارهای دستیابی به آن" و بيش از 60 نفر و محققين و پژوهشگران با حضور رئیس، دبیر، مشاورین ریاست منطقه، روسای واحدها و مراکز منطقه هفت دانشگاه آزاد اسلامی و جمعی از مقامات، معتمدين محلي و خيرين سلامت در جزیره قشم به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم برگزار شد.

ادامه متن >>>

در این نشست پس از عرض خیرمقدم و خوش آمد به حاضرین توسط آقای دکتر آل طه دبیر منطقه، جناب آقای دکتر احدی ریاست منطقه هفت به بیان دیدگاه های خود پرداختند. ایشان اذعان داشتند که با عنایت به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص مسئله نوآوری و شکوفائی و نام گذاری سال جاری با این عنوان، مهمترین بستر نوآوری و خلاقیت دانشگاه ها هستند و منطقه هفت به عنوان اولین منطقه در این راه قدم برداشته است و افتخار این را دارد که در راستای این مهم پیشگام باشد.

دکتر احدی بیان نمودند؛ با دقت در فرمایشات مقام معظم رهبری می توان نتیجه گرفت که نام گذاری سال جاری با عنوان "سال نوآوری و شکوفائی" رابطه بسیار تنگاتنگی با عناوینی که ایشان در گذشته یادآور شدند دارد، مانند عناوینی چون ؛"انسجام و اتحاد ملی" ، "وحدت ملی" ، " نهضت نرم افزاری و تولید علمی" ،"سال پیامبر اعظم" ، "آزاد اندیشی" و ... این عناوین مانند دانه های تسبیح با یکدیگر در ارتباط هستند، برای مثال بدون رعایت انضباط و ایجاد انسجام و اتحاد ملی نمی توان نوآوری و شکوفائی داشت، وقتی صحبت از آزاد اندیشی می شود یعنی اصالت بخشیدن به نوآوری، در مردم سالاری دینی سازگاری اسلام با توسعه و پیشرفت مطرح است، و نام گذاری سالی با عنوان "پیامبر اعظم" یعنی توجه به عقل و خردورزی و همچنین "اتحاد ملی" نه به معنای اتحاد زبانی بلکه اتحاد باید اتحاد قلبی باشد، که بحمدالله در این نشست با حضور ائمه جمعه اهل سنت و اهل تشیع شاهد تحقق این اتحاد قلبی هستیم.

رئیس منطقه هفت در خطاب به روسای واحدها گفت، ما در تحقق نوآوری و شکوفائی قصد راه اندازی تبلیغات را نداریم بلکه می خواهیم در عمل ثابت کنیم، بنابراین نباید عجولانه اقدامی انجام داد، بلکه با برنامه ریزی دقیق باید به آن جامه عمل بپوشانیم.

در ادامه دکتر کرمی نیا ریاست دانشگاه امام حسین(ع) به بررسی دیدگاه های حضرت امام (ره) در خصوص نوآوری و شکوفائی پرداختند. ایشان اذعان داشتند؛ مقام معظم رهبری در فرمایشات خود انقلاب اسلامی را به عنوان یک نوآوری مطرح نموده اند و معمار این نوآوری حضرت امام(ره) می باشد. البته انقلاب اسلامی از نظر نوآورانه بودن دارای ابعاد مختلفی است، و یکی از آنها روش حضرت امام در مبارزه با دشمنان بود که با شیوه ها و طراحی رایج متفاوت بود. این شیوه های رایج مبارزه های مسلحانه بودند که بر خلاف آنها هیچ وقت امام مجوز مبارزه مسلحانه را صادر نفرموده بودند. روش ایشان تکیه بر مردم و تحریک توده های مردم در ساقط کردن رژیم بود. در واقع رواج انقلاب مخملی در برخی از کشورها و همچنین اتخاذ روش های مقابله با انقلابات مخملی همه از انقلاب اسلامی ایران و دیدگاه های معمار آن الهام گرفته بودند.

همچنین در رهبری جامعه و انتخاب رهبر نیز امام نوآور بودند. در بین صاحب نظران افلاطون بر این عقیده است که رهبری و مدیریت جامعه را باید فیلسوف شاه در دست بگیرد، امام نیز بر این عقیده بود که رهبر جامعه باید دارای ویژگی های خاصی باشد، اما حضرت امام ایدۀ نوآورانه خود را در خصوص رهبری بر خلاف افلاطون به منصه ظهور رساندند. ایشان معتقد بودند که تنها ولایت فقیه توانائی و شایستگی رهبری جامعه را دارد.

دکتر برجعلی عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه علامه طباطبائی دیگر سخنران این نشست بودند که به موانع نوآوری و شکوفائی اشاره نمودند، به نظر ایشان شناخت و مرتفع نمودن موانع مهمترین راه تسهیل نوآوری و شکوفائی است و موانع فرهنگی یکی از مهمترین موانع موجود بر سر راه نوآوری و شکوفائی می باشد. از میان موانع فرهنگی می توان به خودبزرگ بینی مدیران و عدم استفاده از مشاوره و کار گروهی اشاره نمود. استفاده از مشاوره و کار گروهی نه تنها باید مورد استفاده مدیران قرار گیرد بلکه در کلاس های درس هم باید به کار گروهی و استفاده از نظرات دانشجویان توجه نمود. متأسفانه، بیشتر در کلاس ها درس داده می شود و کمتر اجازه می دهیم که پرسشی مطرح شود، باید به دانشجویان اجازه مشارکت داده شود. نکته دیگر در جهت رفع موانع نوآوری و خلاقیت توجه به سرمایه اجتماعی است، سرمایه اجتماعی ما اساتید هستند که باید به آنها توجه شده و بستر خلاقیت و پژوهش برای آنها فراهم شود.

در ادامه جلسه دکتر حاتمی استاد دانشگاه و پژوهشگر نوآوری را سفری به ناشناخته ها عنوان نموده و یادآور شدند که برای حل مسائل باید یا راهی بسازیم یا راهی بیابیم و این با اتکاء به دانائی و در ذیل آن نوآوری و خلاقیت امکان پذیر است. برای ایجاد نوآوری باید فرهنگ سازی و مدسازی شود. برای ایجاد چنین فرهنگی باید به اجزاء و عناصر آن توجه نمود. دکتر حاتمی در جهت تحقق چنین فرهنگی مدلی را با عنوان "مدل ایجاد نوآوری" مطرح نمودند که اجزاء آن بدین شرح می باشد؛

- ایجاد جرأت ریسک کردن در چالش ها

- خلاقیت؛ که مغز نوآوری است و باید به ایده ها و مالکیت های فکری بهاء داده شود.

- ارتباطات؛ شریان حرکت نوآوری ارتباطات و ابراز عقاید است.

- فهم نیاز؛ که نیروی هدایت کننده نوآوری است.

- تعاون؛ نوآوری یک فرآیندی است که غذای آن تعاون و تعامل گروهی است.

- نظارت و بازنگری؛ که نردبان نوآوری است.

- فرهنگ نوآوری؛ که انعکاس هنجارها و ارزشهای چگونگی انجام نوآوری است و باید این هنجارها و ارزشها ترویج و گسترش یابد.

- رهبری، آخرین جزء رهبری است که در آن توجه ویژه به نخبگان و مسئله گردش نخبگان حائز اهمیت است.

پس از ایراد سخنرانی و طرح دیدگاه ها توسط سایر حاضرین در جلسه خانم مسچی دانشجوی دکتری سلامت به ارائه مقاله خود که با راهنمائی آقای دکتر احدی تألیف نموده بودند پرداختند، عنوان این مقاله "نگاهی به نوآوری" بود. پیشنهادات دکتر احدی و خانم مسچی در جهت ایجاد نوآوری در دانشگاه ها که در غالب این مقاله ارائه شد عبارتند از :

- ایجاد دفتر مدیریت نوآوری در دانشگاه ها برای ساماندهی و جهت دهی به فعالیت های نوآورانه.

- تشکیل کار گروه نوآوری و گروه های حل مشکل

- برپائی کارگاه های آموزش و روش های خلاقیت و نوآوری

- برپائی کارگاه های مهارت و کنار آمدن با استرس جهت ایجاد در زمینه مناسب برای خلاقیت و نوآوری

- تعریف واحد درسی خلاقیت و نوآوری

- ایجاد و توسعه نشریات علمی – پژوهشی و تخصصی

- تعدیل سازمان و دانشگاه به سازمان یادگیرنده

- توسعه منابع و توانمندی های سازمان (مانند تکنولوژی اطلاعات و ارتباط با مراکز علمی و تحقیقاتی و صنعتی)

در ادامه بحث دکتر احدی بیان نمودند که؛ باید "محیط ویژه نوآوری" ایجاد شود، تا کارکنان احساس تعلق به کار خود نمایند. در واقع اولین مسئله در نوآوری این است که مدیران باید فرهنگی ایجاد نمایند تا کارکنان اخساس تعلق به محیط نمایند. رئیس منطقه هفت همچنین در جهت ایجاد محیط نوآور بیان نمودند:

- مدیران باید ریسک پذیر باشند و در انجام کارها جرأت داشته باشند.

- باید امکانات نوآوری فراهم باشد، این امکانات شامل موارد بسیاری می شود که یکی از آنها اینترنت است. ما معتقد به استفاده صحیح از اینترنت هستیم، اما استفاده از این ابزار مشکلاتی را هم در پی دارد، ولی ما نباید دانشجویان را محدود کنیم.

- نباید ایده های مخالف با عقیده خودمان را رد نموده و کنار بزنیم، بزرگ ترین انتقاد غربی ها از ایرانیان این است که وقتی مدیری تعویض می شود، مدیر جدید ایده های مدیر قبلی را کنار می زند.

– ضعف دانش و ضعف اقتدار مدیران از دیگر موانع موجود بر سر راه ایجاد محیط نوآوری است که باید مرتفع شود.

در ادامه نشست پس از ایراد سخنرانی اساتید پژوهشگر و مشاورین ریاست منطقه هفت، روسای واحدها ضمن بیان دیدگاه های خود گزارش مختصری از اقدامات انجام شده در خصوص نوآوری و شکوفائی در واحدها ارائه نمودند. دکتر براهیمی ریاست واحد قشم با عرض تشکر و قدردانی از آقای دکتر احدی به دلیل اینکه با ارائه طرح های نوین برای رؤسا، اساتید و دانشجویان منطقه هفت بستر و انگیزه مناسبی ایجاد نمودند، پیشنهاد تأسیس کمیته نوآوری در دبیرخانه منطقه هفت را مطرح نمودند. رئیس واحد قشم یادآور شد؛ با توسل به این کمیته می توان نوآوری و شکوفائی را ساماندهی نمود و ایده های مطرح شده در این نشست را به سمت عملیاتی شدن هدایت نمود.

در پایان آقای دکتر احدی در جمع بندی مطالب ارائه شده و نتیجه گیری از این نشست عنوان کرد :

- باید ستادهای نوآوری و خلاقیت به منظور جمع آوری نظرات اساتید و دانشجویان در خصوص نوآوری و راه های تحقق آن تشکیل شود.

- کلاس های خلاقیت و نوآوری برای دانشجویان تشکیل داده شود.

- مطالبی که در این نشست توسط روسای واحدها مطرح شد جمع بندی شود و در قالب یک جزوۀ تدوین شده و به منظور تحقق آنها در اختیار روسا قرار گیرد.

- بررسی زمینه های نوآوری و خلاقیت و اقدامات انجام شده در واحدها در جلسۀ آتی که در ماه آینده در واحد بردسیر تشکیل خواهد شد، در دستور کار قرار گیرد.

در طي برگزاري همايش جناب آقاي مهندس اصغري رئيس هيات مديره و مدير عامل منطقه آزاد قشم در اين نشست حضور بهم رساندند. مدير عامل منطقه آزاد قشم در تبيين جايگاه دانشگاهها در رشد و توسعه جزيره قشم عنوان نمودند؛ به شكرانه خداوند منان دانشگاههاي متعدي در اين جزيره تاسيس شده و حدوداً 60% از فارغ التحصيلان اين دانشگاهها را بوميان جزيره تشكيل مي دهند . از اين ميان حدود 70 الي 75% اين دانش آموختگان موسسات آموزش عالي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي واحد قشم مي باشند. واحد قشم توانسته نقش چشم گيري در ارتقاء تحصيلات و مهارت هاي علمي مردم جزيره ايفا نمايد.

جناب آقاي شيخ اميني امام جمعه اهل سنت غرب جزيره و رئيس شوراي حل اخلاف نيز از ديگر مقامات محلي بود كه در اين نشست حضور يافته و به ايراد سخنراني پرداختند. ايشان كشور ايران و نظام جمهوري اسلامي ايران يكي از مهمترين بسترهاي اتحاد قلبي بين مردم دنيا مطرح نمودند را یکی از مهمترین بسترهای اتحاد قلبی بین مردم دنیا مطرح نمودند و خاطر نشان شدند که؛ الحمدا... امروزه توانسته ایم به یک وحدت بین مذاهب و ادیان برسیم، کشورهای دنیا به اینکه نظام جمهوری اسلامی توانسته است مظهر وحدت بین مذاهب و ادیان باشد غبطه می خورند شیخ در بياناهميت بيمارستان دانشگاه آزاد اسلامي واحد قشم اعلام نمودند که؛ به عقیده من با تاسیس بیمارستان و دانشکده پزشکی در جزیره قشم، دو کار بزرگ اتفاق می افتد. یکی گسترش و توسعه علم و دیگری خدمت به مردم در زمینه های بهداشتی و پزشکی است، الحمدا... نظام جمهوری اسلامی هم بر این دو کار بزرگ تأکید فراوان دارد و تا کنون نیز قدم های بزرگی در این زمینه برداشته شده است.

آقاي براهيمي نيز از كمكهاي بي شائبه آقاي مهندس اصغري در تاسيس دانشكده پزشكي تشكر نموده و بيان نمودند؛ سازمان منطقه آزاد قشم با قرار دادن بيمارستان خليج فارس با تجهيزات كامل در اختيار واحد قشم كمك بزرگي در جهت پيشرفت علمي و رفاه عمومي مردم جزيره نمودند ،براهيمي خاطر نشان شد كه تاسيس پروژه عظيم مديون خيرين قشمي آقايان شيخ اميني و حاج محمد حبيب ايراني است كه جا دارد از آنها تشكر و قدرداني شود.

دكتر احدي نيز از آقای مهندس اصغری (رئیس هیات مدیره و مدیر عامل منطقه آزاد قشم) و آقای شیخ امینی (امام جمعه غرب جزیره و رئیس شورای حل اختلاف) و آقاي حاج محمد حبيب ايراني خير سلامت به پاس زحمات آنها در جهت گسترش محافل علمی – پژوهشی تقدیر و تشکر نموده و لوح یادبودی به ايشان اهداء نمود. رياست منطقه هفت يادآور شد كه با حمايتهاي اين مسئولين و معتمدين محلي بحمدا... بيمارستان و دانشكده پزشكي واحد قشم از مهرماه سال جاري راه اندازي مي شود.

شایان ذکر است ریاست منطقه هفت در نشست خبری که در حاشیه این همایش برگزار شد، به خبرنگاران یادآور شد که؛ بر اساس مطالعات به عمل آمده منطقه هفت گرچه منطقه ای محروم است اما، دارای دانشجویان بسیار خلاق و مستعدی است و محرومیت موجود از حیث اقتصادی می باشد. بنابراین این منطقه می تواند در امر نوآوری و خلاقیت پیشگام باشد.

دکتر احدی در پاسخ به این سؤال که چرا انقدر بر نوآوری تأکید می شود؟ بیان نمودند که؛ برای اینکه عقب ماندگی ها را باید جبران نمائیم، ما دشمنان قدرتمندی داریم که بسیار شتابان حرکت می کنند و باید برای مقابله با آنها نوآوری داشته باشیم و نوآوری چیزی نیست جزءتوجه به خواسته ها .

در پاسخ به این سوال خبرنگاران در خصوص این که تأسیس بیمارستان یکی از خواسته های اساسی مردم جزیره قشم است، آیا صرفاًاین بیمارستان تنها پاسخگوی قشر خاصی خواهد بود؟ فرمودند که؛ این بیمارستان فقط به دانشگاه تعلق ندارد بلکه مخاطبان اصلی آن مردم هستند و هدف از تأسیس آن ارائه خدمات به مردم در دو زمینه آموزش و پژوهش علوم پزشکی و دندان پزشکی و ارائه خدمات پزشکی و تأمین بهداشت و سلامت مردم جزیره است.

دکتر احدی در پاسخ به این سؤال که در جزیره قشم اهداف بلند مدتی در جهت صنعت و گسترش شهرک صنعتی موجود دنبال می شود و در این راستا دانشگاه آزاد چه اقداماتی به منظور ایجاد و گسترش رشته های مرتبط و مورد نیاز انجام داده است؟ اعلام نمودند؛ که بحمدا... بزودی دانشکده مهندسی نفت در واحد قشم راه اندازی خواهد شد، و فعلاً چهار رشته آن به تصویب رسیده است و بزودی دانشجو خواهد پذیرفت. با راه اندازی این دانشکده می توان گام بلندی در جهت رفع نیازهای جزیره و به طور کلی کشور ایران برداشت.

ارسال خبر : روابط عمومي دانشگاه آزاد اسلامي واحد قشم

عکاس : احمد بازماندگان قشمی